Jak Mateusz znalazł się w Mafii?

Robota pali mu się w rękach. Do pracy przychodzi jak w nagrodę. Cieszy się już na samą myśl o rozpoczęciu swojej zmiany. Sumienny, pojętny, zaangażowany, słowem – pracownik idealny. Taki właśnie jest Mateusz. Jako stały klient zdążył lokal poznać i polubić. Tamtego dnia przyszedł na pizzę z kolegą, a po posiłku zrobił to, co zwykle – posprzątał po sobie stolik, odniósł wykorzystane sztućce i naczynia, dokładnie pościerał blat. Któż by o czymś takim pomyślał? Traf chciał, że poczynaniom „Matiego” tym razem przyglądał się pan Andrzej Dziewulski, dyrektor sieciowy pizzerii Mafia. Jak przyznał w rozmowie z serwisem Tygodnikkrag.pl:

- To nie jest normą, nikt tak nie robi. Wtedy wpadła mi pierwsza myśl, że może ten chłopak szuka pracy? Podszedłem do niego i o to zapytałem. Odpowiedział twierdząco. Widać było, że z tej propozycji szczerze się ucieszył.

Mateusz miał porozmawiać o otrzymanej ofercie z tatą, gdy ten wróci z pracy, ale z emocji nie wytrzymał i zadzwonił doń natychmiast. Pan Sebastian początkowo nie uwierzył w to, co usłyszał. Postanowił, że sam skontaktuje się z Andrzejem Dziewulskim. Panowie dokładnie omówili całą sprawę. To nie żart, ani nie pomyłka. Rozpoczął się nowy rozdział w życiu Mateusza.

Dyrektor miał nie tylko dobre oko, ale i doświadczenie w pracy z niepełnosprawnymi – osoby z zespołem Downa zatrudniał pracując w restauracji na Śląsku, dlatego nie wątpił, że upatrzony przez niego kandydat świetnie sobie poradzi. Niepokoje pana Andrzeja dotyczyły czegoś zupełnie innego: jak Mateusz odnajdzie się w gronie bardzo wyluzowanych młodych ludzi z zespołu, którzy pod koniec wypełnionego pracą dnia lubią stroić żarty w tonie lekkiej głupawki, czy będzie się dobrze z tym czuł, czy ktoś z klientów nie urazi go niestosowną uwagą?

Okazało się, że nie było powodów do obaw. Chłopak zaaklimatyzował się w Mafii. Zespół go zaakceptował.

Mateusz jeszcze samodzielnie nie przygotowuje pizzy, ale to tylko kwestia czasu. Obowiązków mu przybywa. A jego to tylko cieszy! Zaczynał od prac związanych z utrzymaniem porządku, teraz dużo pomaga w kuchni, towarzyszy też firmowemu kierowcy podczas dowozu pizzy do klienta.

Nie jest maskotką grupy czy beniaminkiem, a pełnoprawnym członkiem zespołu. Cały personel bardzo go polubił, o czym świadczy nie tylko zgodna współpraca, ale i kontakt, jaki utrzymują ze sobą po godzinach.

Zresztą, dzięki jego pojawieniu się ekipa zyskała coś więcej niż tylko kolejnego pracownika. Pan Andrzej w rozmowie z dziennikarzem witryny Tygodnikkrag.pl podkreślił, że obecność Mateusza ma walor terapeutyczny – koi, wycisza, otwiera. Chłopak ma zwyczaj witania się i żegnania uściskami, więc w prostej konsekwencji cała reszta poszła w jego ślady. Zrobiło się cieplej, bardziej rodzinnie. Czegoś jest też mniej. Czego? Narzekania i nieporozumień.

Doceniają go nie tylko współpracownicy i szefostwo, ale i klienci. Ci ostatni nagradzają jego zaangażowanie napiwkami. Sam Mateusz również dużo czerpie z wykonywanej pracy. Uczy się nowych rzeczy, poznaje nowych ludzi, nie jest bezczynny. Jakkolwiek potoczy się jego dalsza kariera zawodowa, zdobyte umiejętności przydadzą mu się w życiu.

Dorośli z zespołem Downa po ukończeniu szkoły zwykle trafiają na warsztaty terapii zajęciowej, albo, z braku alternatywy, zostają w domu. Szansę na pracę etatową mają nieliczni. Andrzej Dziewulski apeluje do przedsiębiorców, by dali szansę osobom niepełnosprawnym, bo warto. On sam planuje zatrudnić kolejnego pracownika z zespołem Downa, tym razem w Żaganiu. Zainteresowanych pracodawców zaprasza do nowosolskiej Mafii, gdzie mogą uzyskać odpowiedzi na swoje pytania i na własne oczy zobaczyć, jak radzi sobie Mateusz.